よくあるご質問

　従業員の入退社に関わる社会保険、雇用保険の手続きや、年に1回おこなう年度更新や算定基礎届、従業員の方が病気やケガをした時の労災保険・健康保険の給付手続きなど、労働社会保険関係の手続きを、件数にかかわらず行います。

　また、36協定の提出や、雇用契約書や時間外許可申請書などの社内書式の整備、日々の労務相談や労使トラブルなどに対応いたします。

　労働社会保険法令に関する法改正情報や、最新の労働情報、助成金情報など随時最新の情報提供をいたします。

　料金は、役員、正社員、パート・アルバイトを含めた会社規模による一律の月額料金にて、10,000円（人数が5人以下の場合）からとなっております。

　相談業務のみの契約も可能です。総合顧問契約から手続業務を除いた相談顧問契約は、時間や回数の上限なく、日々の労務相談や労使トラブルなどに対応いたします。日々発生するちょっとした疑問や役所に聞きにくいことなど、お気軽にご相談ください。

　法改正や労働情報、助成金情報などは、随時提供いたします。　

　月額の顧問契約ではなく、手続きが発生するごとに依頼いただく単発のスポット契約も可能です。

　従業員の入退社が発生したときのみ、育児休業者の手続きのみ、毎年の年度更新や算定基礎届のみといった個別の依頼も可能です。

　料金は、手続きごとに設定しておりますので、お気軽にご相談ください。

　当事務所のお客様のほとんどは、中小企業様です。自社で事務員さんを雇って人事総務部門を抱えるより、専門家へ外注することで、お客様の経費や時間を有効に活用いただくようサポートをさせて頂きます。

　小さい会社で、管理業務に人や時間をかけられない、規程や法律を細かく調べる余裕はないけれど、きちんと法律にのっとった経営をしたいといった、中小企業様こそ、ご相談ください。

　健康保険組合、厚生年金基金に加入している会社様でも対応可能です。

　組合や基金は、独自の書類や手続きがあり細かく大変です。お困りのお客様は、お気軽にご相談ください。当事務所が組合や基金と直接やりとりし、対応いたしますので、お客様との窓口は当事務所のみとなり、お客様の手間を大幅に削減いただけます。安心してお任せください。

　大阪府、兵庫県を主なサービス対応エリアとしておりますが、メールや電話での対応は、地域を限定せず可能です。

　サービス対応エリア外の会社様へのご訪問は、別途出張費・交通費を頂く場合がございますが、必ず直接お会いして、安心してお任せいただけるよう対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

　会社を運営していく中で、税理士様、弁護士様、司法書士様、行政書士様など専門の方に相談したいといった機会が急に発生することがあります。全く知らない方にいきなり依頼するのは不安…　といった方もご安心ください。

　当事務所は、提携している各専門家の方々がいらっしゃいますので、お気軽にご相談ください。お客様のニーズに応じた信頼できる方々をご紹介させて頂きます。

　販売、製造、サービス業など多業種のお客様からご依頼頂いております。

　介護・保育事業、飲食店やクリニックなど、独自の雇用管理や制度が必要な業種であっても、安心してお任せください。お客様のお悩みやニーズに、同業種の事例を加え、最適なご提案をさせて頂きます。

　労務相談については、会社側からの相談のみとなっておりますので、申し訳ございませんが、個人のお客様からの相談については、お受けしておりません。

　ただし、年金に関するご相談や請求手続きなどについては、対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

　当事務所でお受けできない業務については、専門の方をご紹介させて頂きます。