古藤社会保険労務士事務所

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2022.8月号 事務所通信

「シニアの働き方」の可能性が広がる!

 企業も知っておきたい「協同労働」

  ・協同労働という働き方への関心が高まっている 

  ・労働者協同組合の組合員が「出資」「経営」「労働者」の全てを担って働く働き方

  ・就労上の制約が多いシニアが、制約に柔軟に対応しつつ、自らの技術を生かせられる

  ・一人で起業するのに比べ、ハードルは下がる

インターン学生情報、採用選考での活用が可能に

 ・採用前のインターン情報は、採用選考活動に使用できないルールだったが、条件を満たす         場合は企業が採用選考時に利用可能になっている

 ・留意点としては、インターンシップと称して採用活動開始時期より前に採用が行われるこ            とがないようにする

新型コロナに係る傷病手当金の支給に関するQ&Aが改訂されています

   ・後遺症の場合でも傷病手当金の支給対象となり得る

 ・検査はしていないが家族が濃厚接触者となり症状があった場合、医師の判断により感染し         ていると判断された場合、傷病手当金の対象になりうる

 ・上記2点の他にも、多くの改訂がなされている

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